Јавни позив за реализацију програма стручна пракса
На основу члана 43. став 1. тачка 4. Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености („Сл. гласник РС“, бр. 36/09, 88/10 и 38/15 ), и члана 3. и 4. Споразума о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији програма или мера активне политике запошљавања између Националне службе за запошљавање и oпштине Нова Варош број 3507-101-17/2015 од 30.07.2015.године
ЗА РЕАЛИЗАЦИЈУ ПРОГРАМА СТРУЧНА ПРАКСА У 2015. ГОДИНИ
I ОСНОВНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ
Програм стручне праксе намењен је незапосленим лицима са територије општине Нова Варош која се први пут стручно оспособљавају за занимање за која су стекла одређену врсту и степен стручне спреме или која су се стручно оспособљавала краће од времена потребног за полагање приправничког/стручног испита, а ради стицања услова за полагање приправничког/стручног испита, без заснивања радног односа.
Програм стручне праксе траје у складу са законом, а најдуже 12 месеци, и то:
- до 6 месеци за лица са средњим образовањем;
- до 9 месеци за лица са вишим или високим трогодишњим образовањем и
- до 12 месеци за лица са најмање четворогодишњим високим образовањем.
Јавни позив је објављен на огласним таблама и сајтовима општине Нова Варош и НСЗ – Филијала Пријепоље и објављен је 25.09.2015.године и отворен је до утрошка расположивих финансијских средстава.
II НАМЕНА И ВИСИНА СРЕДСТАВА
Tоком трајања програма стручне праксе Национална служба за запошљавање:
- ангажованим лицима исплаћује новчану помоћ у месечном износу од:
- 10.000,00 динара за лица са средњим образовањем;
- 12.000,00 динара за лица са вишим или високим трогодишњим образовањем и
- 14.000,00 динара за лица са најмање четворогодишњим високим образовањем;
- врши обрачун и уплату доприноса за случај повреде на раду и професионалне болести, у складу са законом и
- сноси трошкове полагања стручног/приправничког испита у висини једномесечне новчане помоћи.
III ПОДНОШЕЊЕ ЗАХТЕВА
Услови
Право учешћа у реализацији програма стручна пракса може остварити послодавац под условом:
- да припада приватном и јавном сектору сектору са седиштем на територији општине Нова Варош;
- да уредно измирује обавезе по основу пореза и доприноса за обавезно социјално осигурање;
- да је измирио раније уговорне обавезе према Националној служби за запошљавање, осим за обавезе чија је реализација у току;
- да има најмање једно запослено лице;
- да ангажује незапослено лице пријављено на евиденцију Националне службе за запошљавање које има:
- средње образовање
- више или високо образовање
- нема радног искуства у струци или нема радног искуства у својству приправника, довољног за стицање услова за полагање приправничког /стручног испита
- у периоду од шест месеци пре подношења Захтева није било у радном односу код истог послодавца
- да има кадровске и друге капацитете за стручно оспособљавање лица, односно има ангажованог ментора (или у радном односу или екстерног ментора) који, уколико позитивним прописима није другачије одређено, испуњава следеће услове:
o има одговарајућу струку, најмање je истог нивоа образовања као и приправник и
o има најмање 12 месеци радног искуства у струци.
Документација за подношење захтева:
- захтев за учешће у програму на прописаном обрасцу Националне службе за запошљавање;
- фотокопија решења надлежног органа о упису у регистар, уколико подносилац захтева није регистрован у АПР;
- пореска пријава о обрачунатим и уплаћеним доприносима за обавезно социјално осигурање на зараде/накнаде, за последњи месец који претходи месецу у коме је поднет захтев (образац ППП ПД-извод из ЕБП ПУРС);
- радна биографија ментора на прописаном обрасцу Националне службе за запошљавање и уговор о ангажовању ментора уколико није запослен код послодавца;
Национална служба за запошљавање задржава право да тражи и друге доказе релевантне за одлучивање о захтеву подносиоца.
Начин подношења захтева:
Захтев за учешће у програму, подноси се надлежној организационој јединици Национaлне службе за запошљавање - Филијала Пријепоље- Испостава Нова Варош, непосредно или путем поште, на прописаном обрасцу, који се може преузети у овој организационој јединици Национaлне службе за запошљавање.
IV ДОНОШЕЊЕ ОДЛУКЕ
Одлуку о спровођењу програма стручна пракса доноси Председник општине Нова Варош на основу достављене ранг-листе сa бодовима поднетих захтева од стране Националне службе за запошљавање.
Провера поднетих захтева
Национална служба за запошљавање проверава усклађеност поднетог захтева и приложене документације са условима из Јавног позива. У циљу провере испуњености услова из Јавног позива по поднетом захтеву, Национална служба за запошљавање задржава право да изврши службени обилазак послодавца.
Бодовање поднетих захтева
Приликом бодовања захтева узимају се у обзир следећи критеријуми: програм оспособљавања лица, кадровски капацитети послодавца, дужина обављања делатности послодавца, претходно коришћена средства Националне службе за запошљавање по програму стручне праксе и процена важности поднетог захтева за локално тржиште рада за подручје Филијале.
V ЗАКЉУЧИВАЊЕ УГОВОРА
Општина Нова Варош и послодавац у року до 30 дана од дана доношења одлуке о спровођењу програма стручне праксе закључују уговор, којим уређују међусобна права и обавезе.
У циљу закључивања уговора, послодавац је у обавези да Националној служби за запошљавање достави потписан уговор о стручном оспособљавању са незапосленим лицем на стручној пракси.
Након закључивања уговора са послодавцем, општина Нова Варош и лице на стручној пракси закључују уговор којим се регулишу међусобна права и обавезе.
Датум почетка спровођења програма стручне праксе мора бити после датума доношења одлуке о спровођењу програма стручне праксе.
VI ОБАВЕЗЕ ИЗ УГОВОРА
Послодавац је у обавези да:
- стручно оспособљава незапослено лице у дужини трајања уговорне обавезе;
- оспособи незапослено лице за самосталан рад у струци, у складу са законом, односно актом о организацији и систематизацији послова;
- доставља Националној служби за запошљавање извештаје о присутности лица на стручној пракси, у складу са уговором;
- достави Националној служби за запошљавање извештај о обављеној стручној пракси, у складу са уговором;
- организује лицу полагање приправничког/стручног испита за самосталан рад, односно обезбеди доказе о оспособљавању неопходне за полагање испита пред надлежним органом,
- изда потврду о обављеној стручној пракси, односно положеном приправничком/стручном испиту;
- омогући Националној служби за запошљавање контролу реализације уговорних обавеза и
- обавести Националну службу о свим променама које су од значаја за реализацију уговора у року од 8 дана од дана настанка промене.
У случају прекида стручног оспособљавања лица, послодавац може да у року од 30 дана од дана прекида стручног оспособљавања, изврши замену са другим незапосленим лицем истог нивоа образовања, који испуњава потребне услове у складу са законом за преостало време дефинисано уговором увећаним за период спроведене замене.
VI ОСТАЛЕ ИНФОРМАЦИЈЕ
Информације о програму могу се добити у Национaлној служби за запошљавање – Филијали Пријепоље на телефон:033-719-031
Захтев СП ЛАПЗ можете преузети овде.
